スタッフインタビューStaff interview

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  製造部 Aさん（勤務歴11年）

  職場の雰囲気はどう感じますか？

  A. 個性をちゃんと尊重してくれる会社なので、
  私も自分らしく働ける環境という風に感じますね。

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  製造部 Nさん（勤務歴15年）

  勤務されている年齢層について教えてください。

  A. 平均年齢は42歳前後となっておりますが、比較的に若い世代が中心となって活躍している状況です。

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  製造部 Sさん（勤務歴15年）

  新人の方が勤務する上で、重要視すべき点は？

  A. 技術力も大切ですが、何よりも「報連相（報告・連絡・相談）」をとにかく重視しています。

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  製造部 Oさん（勤務歴〇年）

  当社で働きたての頃の印象は？

  A. 安心して「わからない」と言える職場環境であり、分からないことがあれば遠慮せずに質問でき、しっかりと指導していただける点が印象的でした。

松山の5つの強みFive Strengths

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  Point 01

  「報連相」がしやすい、
  風通しの良い職場

  当社では上下関係に関係なく、素直に話すことが尊重される文化が根付いています。

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  Point 02

  個性が尊重される職場だから、
  自分らしく働ける

  当社では個性を尊重し、無理に誰かに合わせる必要はありません。「その人らしさ」を大切にすることで、長期的に働きやすい環境を作っています。

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  Point 03

  失敗や不安を受け止めてくれる
  独自の“成長支援”

  失敗を責めるのではなく、「共に乗り越える」ことを前提とした育成スタンスが取られており、そのため、安心してチャレンジできる環境が整っています。

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  Point 04

  10年以上にわたり、
  残業のない働き方を実現

  当社では過去10年以上、残業はなく、土曜日出勤も業務進捗に応じて休暇取得が可能です。昨年度の年間休日数は130日で、大手企業と同等の水準です。

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  Point 05

  若手メンバーも多く、
  現場の中心として活躍しています。

  平均年齢は約42歳で、若い世代の社員も活躍しています。社員の約8割が10年以上勤務しており、長期的に働きやすい環境が整っています。

募集要項Job Description